Chez Troilus, nous nous engageons à créer de la valeur pour nos actionnaires tout en exerçant nos activités de manière sécuritaire, tant sur le plan social que sur le plan environnemental. Nous nous engageons à contribuer à la prospérité de nos salariés et de nos collectivités locales tout en respectant les droits de la personne, les cultures, les coutumes et les valeurs des personnes affectées par nos activités.
Nous visons à maintenir un environnement de travail productif et de soutien fondé sur le respect mutuel, sur l’équité et sur l’intégrité.
Nous visons à éliminer, à minimiser et à atténuer l’impact de nos activités sur l’environnement afin d’en préserver sa viabilité et sa diversité.
Nous cherchons à exercer nos activités dans un milieu de travail sécuritaire et sain, sans blessures et qui améliore le bien-être des salariés.
Nous souhaitons contribuer au développement social et économique de collectivités durables pour garantir des améliorations qui perdureront.
Par nos actions, nous nous évertuons de faire preuve d’une approche responsable envers le rendement social, économique et environnemental dans tous les aspects de la stratégie commerciale, de la planification et de la gestion, compte tenu des priorités changeantes de nos collectivités d’intérêt. Nos actions reflèteront un large éventail de valeurs que nous partageons avec nos salariés et collectivités d’intérêt, notamment l’honnêteté, la transparence et l’intégrité.
Troilus Gold 2022 ESG Scorecard
Rapport de Troilus Gold sur la durabilité 2021
Troilus Gold 2021 ESG Scorecard
Rapport de Troilus Gold sur la durabilité 2020
Troilus Gold 2020 ESG Scorecard
Politique de développement durable de Troilus
Présentation des facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG)