Chez Troilus, nous visons à maintenir un environnement de travail productif et de soutien fondé sur le respect mutuel, sur l’équité et sur l’intégrité. Nous ne tolérons pas de comportement discriminatoire sur le lieu de travail. Nous accordons de la valeur à la diversité et nous traitons tous les salariés et les entrepreneurs équitablement en assurant l’égalité des chances à tous les niveaux de l’entreprise de manière impartiale.
Les embauches et les promotions sont fondées sur le mérite et nous offrons une rémunération équitable et concurrentielle. Par le biais de formations professionnelles et de perspectives de carrière, nous encourageons les salariés à atteindre leur plein potentiel.
Nous nous engageons à protéger les droits de l'homme et à produire des résultats positifs dans les communautés où nous opérons. Troilus s'engage à respecter les droits des travailleurs et à ne pas se livrer à des pratiques de travail forcé ou d'enfants ni à faire appel à des fournisseurs qui utilisent de telles pratiques.
Troilus est situé dans la région d’Eeyou Istchee Baie-James dans le nord du Québec et la Société bénéficie d’un dialogue ouvert, franc, transparent et respectueux avec les gouvernements provincial et régional et les collectivités locales de Chibougamau, Chapais et Mistissini. Chez Troilus, notre objectif est de contribuer au développement socio-économique de collectivités durables touchées par nos activités afin de garantir des initiatives d’amélioration qui se poursuivront au-delà du cycle de vie de la mine.
Nous soutiendrons nos collectivités locales et leur durabilité par l’intermédiaire de mesures comme des programmes de développement, la procuration locale de biens et de services, le renforcement des capacités des petites et moyennes entreprises locales, le soutien financier d’initiatives communautaires et des emplois offerts aux gens de l’endroit.
En juillet 2018, Troilus a signé une entente d’avant-projet avec la Nation crie de Mistissini et avec le gouvernement de la Nation crie. Cette entente définit un cadre pour une relation continue et mutuellement bénéfique en matière de débouchés commerciaux et d’emploi pour les Cris de Troilus. Cette entente précède une entente sur les répercussions et les retombées devant être conclue dans l’avenir.
Troilus s'engage auprès des communautés, y compris celle des peuples autochtones, touchées par notre projet, pour partager des informations et collaborer sur les questions d'effets environnementaux, de surveillance et de protection culturelle.
Notre approche de l'engagement communautaire comprend :